첫 취업한 청년들은 꼭 가입해야할 '청년내일채움공제' 가입 방법

최종학교 졸업 후 첫 직장에 취업한 청년들에게 900만 원의 현금을 지원하는 청년내일채움공제는 청년들의 자산 형성을 지원하기 위해 2016년부터 시행된 제도입니다. 오늘은 청년내일채움공제 가입 방법, 지원 자격 등에 대해 알아보겠습니다.

- 청년은 만 15세부터 34세까지 중소기업 생애 최초 취업자로 고용보험 최초 취득자여야 합니다. 그리고 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 이하인 경우 가입할 수 있습니다. 단, 군 의무복무 기간 포함할 경우 나이 제한은 39세까지로 늘어나게 됩니다.

- 기업은 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업이어야 합니다. 단, 벤처기업, 청년 창업기업 등의 경우에는 5인 미만 기업도 가능합니다. 지원 자격에 대해서는 ☎1350로 연락 주시기 바랍니다.

"청년공제” 홈페이지를 통해 참여 신청을 합니다. 그리고 승인 후에는 청약신청 홈페이지에서 청약가입신청을 완료하시면 됩니다. 단, 청약가입신청 완료까지 기간은 정규직 취업일로부터 6개월 이내여야 합니다. 이 점을 꼭 주의하시기 바랍니다.

중소기업에 첫 취업한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면, 기업이 300만 원, 정부가 600만 원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈 마련 지원하게 됩니다. 결국 기업과 정부가 900만 원을 현금 지원하는 것이죠.

앞서 알려드린 청년공제 홈페이지에서 접수가 가능하며, 고용노동부 각 지역 관할 고용센터 및 운영기관에 직접 방문 신청하셔도 됩니다. 그 외 궁금한 사항은 고용노동부 고객상담센터 ☎1350으로 연락 주시고, 단축번호 3번 그리고 8번을 눌러주시면 빠르게 연결가능합니다.

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